2024년 공무원 수당(초과근무, 정근수당, 정근수당가산금, 가족수당, 명절휴가비, 성과상여금)

공무원은 월급외의 다양한 수당들이 존재합니다.

오늘은 2024년 공무원의 초과근무, 정근수당, 정근수당가산금, 가족수당, 명절휴가비, 성과상여금 등 각종 수당에 대해 알아봅시다.

 

 

정근수당

꾸준히 지속적으로 근무해 온 공무원에게 지급하는 수당

공무원 정근 수당은 매년 1월, 7월 두 번 지급

근무년수에 따라 월봉금액의 0%에서 50%까지 차등지급

 

정근수당 가산금

공무원 정근 수당 가산금은 월급에 매달 가산해서 지급

 

초과근무 수당

 

명절 휴가비

명절휴가비는 기본급의 60%가 지급됩니다.

우리나라 2대 명절인 설날과 추석 전에 지급됩니다.

ex) 9급 1호봉 월급 1,877,000원 × 0.6 = 1,126,200원

 

성과 상여금

성과상여금은 연 1회 평가하여 지급하는 것을 원칙으로 합니다.

다만, 지방자치단체장의 장은 조직의 성과향상, 소속 공무원의 동기부여 효과 등을 감안하여 특히 필요한 경우에는 연 2회 이상 평가하여 지급할 수 있습니다.

지방자치단체장의 장은 종전의 성과상여금 평가대상기간, 기관의 성과평가 주기 등을 감안하여 필요한 경우 평가대상기간과 지급기준일을 달리 정할 수 있습니다.

 

가족 수당

가족 구성원은 최대 네명까지 인정해 줍니다.

단, 예외로 자녀가 많은 경우는 초과로 인정해줍니다.

자녀가 아닌 부양자의 경우 등본상에 함께 기재(자녀는 함께 거주하지 않아도 됨)

자녀수당의 경우, 만 19세까지만 받을 수 있습니다.

기타가족(남자 만 60세 이상, 여자 만 55세 이상)

장애인은 나이에 관계없이 지급

 

급여내역요약

 

2024년 공무원 월급표 봉급표가 궁금하신 분은 아래 링크를 통해 확인해 주세요.

2024년 공무원 월급표 봉급표(+역대 공무원 기본급 인상률)